В государственных организациях и учреждениях Ашхабада наблюдается острая нехватка рабочих и технических специалистов — водителей, сантехников, грузчиков, сварщиков, электриков и представителей других профессий.
Одна из основных причин — низкий уровень заработных плат. На зарплату в 2000 манатов, что составляет около $100, сегодня сложно содержать семью. В поисках более высокого заработка страну покидают не только представители рабочих профессий, но и экономисты, бухгалтеры, инженеры и другие квалифицированные специалисты.
Еще два-три года назад ситуация на рынке труда выглядела иначе. Чтобы устроиться на работу в столице, люди давали взятки. В Ашхабад приезжали жители регионов, где уровень безработицы существенно выше, и через родственников и знакомых пытались найти работу.
Теперь же сама столица сталкивается с оттоком рабочей силы. На фоне ощутимого роста цен, подорожания аренды жилья и отсутствия заметного повышения зарплат, в том числе в государственных учреждениях, все больше жителей рассматривают возможность выезда за границу.
Как сообщают корреспонденты «Хроники Туркменистана», практически в каждой семье или среди близких родственников можно найти 2-3 человек, которые уже работают за рубежом либо планируют уехать в ближайшее время.
Нередко супруги уезжают вместе, оставляя детей на попечение бабушек и дедушек или нанимая женщин, которые одновременно могут заниматься детьми и пожилыми родственниками. Оплата таких услуг в среднем составляет те же 2000 манатов в месяц — сумму, сопоставимую с зарплатой многих работников государственных учреждений.
Если раньше массовый отъезд в поисках заработка был преимущественно характерен для регионов, то теперь аналогичная тенденция все заметнее проявляется и в Ашхабаде. Столичные жители, которые прежде считались более обеспеченной частью населения, также начинают покидать страну в поисках работы и более высокого уровня доходов.
Таким образом, проблема дефицита кадров в государственных учреждениях приобретает более широкий характер. Низкие зарплаты на фоне роста стоимости жизни делают даже наличие работы недостаточным условием для того, чтобы люди оставались в стране. Для многих единственным способом улучшить материальное положение семьи становится трудовая миграция.